НӨХЦӨЛИЙН ҮНЭЛГЭЭ ХИЙХ БАЙГУУЛЛАГАД ТАВИГДАХ ШААРДЛАГА

A- A A+
НӨХЦӨЛИЙН ҮНЭЛГЭЭ ХИЙХ БАЙГУУЛЛАГАД ТАВИГДАХ ШААРДЛАГА

Хөдөлмөрийн нөхцөлийн үнэлгээ хийх байгууллагад тавигдах шаардлага нь Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль, Стандарчлал, техникийн зохицуулалт, тохирлын үнэлгээний итгэмжлэлийн тухай хууль, Хөдөлмөрийн сайдын 2015 оны А/223 тоот тушаал, MNS 5080:2023 стандартын шаардлагаар тодорхойлогддог.

Эдгээр хууль тогтоомжид дурдсан дараах шаардлага хангагдсан байгууллага хөдөлмөрийн нөхцөлийн үнэлгээ хийх эрх бүхийд тооцогдоно.

• Итгэмжлэл, мэргэшил. ISO/IEC 17020 стандартаар итгэмжлэгдсэн хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн техникийн (инженерийн) хяналтын байгууллага;

• Лаборатори. ISO/IEC 17025 стандартаар итгэмжлэгдсэн лабораторийн зөвшөөрөл бүхий лабораторийн хамтран ажиллах нөхцөл, химийн бодисын хэмжилт, шинжилгээ хийх;

• Баталгаатай ажилтны багтаамж. Шаардлагатай тооны мэргэжлийн боловсон хүчинтэй, мэргэжлийн баг, хүрэлцээтэй;

• Мэргэжлийн хүний нөөцтэй. Хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн мэргэжлийн үнэмлэхтэй орон тооны мэргэжилтэн, эмчтэй байх;

• Мэргэжлийн хөлөлмөрийн эрүүл ахуйн аудиттай. Үнэлгээ төлөвлөгөөт ёсоор хийгдэхээс бусад үед ч тусгай зөвшөөрөл бүхий итгэмжлэгдсэн байгууллага нь харьяаллын мэргэжлийн хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн аудитаар баталгаажсан байх.